Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Об управлении

Цель и задачи работы управления по образованию, спорту и туризму на 2021/2022 учебный год

Повышение качества и доступности образования в соответствии с потребностями инновационной экономики, образовательными запросами граждан:

продолжить работу по повышению качества образования;

обеспечить интеграцию различных уровней образования для достижения высоких результатов образовательной деятельности;

выполнять требования образовательного стандарта на всех уровнях образования;

продолжить работу по выявлению и развитию одаренных обучающихся, активно вовлекать их в инновационную и научно-исследовательскую деятельность;

продолжить работу по образовательной среды и совершенствованию информационно-технологической инфраструктуры учреждений образования;

продолжить работу по оснащению современными средствами обучения и учебным оборудованием, обеспечению безопасности образовательного процесса;

создавать условия для формирования инклюзивной культуры всех участников образовательного процесса, безбарьерную среду жизнедеятельности в учреждениях образования района.

Развитие воспитательного потенциала системы образования:

активизировать работу по формированию гражданско-патриотических качеств личности, воспитание у учащихся уважения к национальной культуре, законам нашей страны;  

направить работу на формирование у подрастающего поколения чувства принадлежности и сопричастности к белорусскому государству и обществу, гражданской позиции и патриотизма, укрепление культурных и духовных традиций белорусского народа и идеологии белорусского государства;

формировать у обучающихся культуру здорового поведения, ответственное отношение к своей жизни и жизни окружающих;

повышать компетентность педагогических работников через деятельность методических объединений в учреждениях образования, участие педагогов в научно-практических мероприятиях, повышение квалификации педагогов;

осуществлять профилактику социального сиротства, подростковой преступности и безнадзорности несовершеннолетних;

продолжить работу по непрерывному сопровождению замещающих семей, в том числе для успешной адаптации ребенка из замещающей семьи в учреждении образования;

обеспечить массовый охват физкультурно-оздоровительным движением всех участников образовательного процесса.

Развитие кадрового потенциала:

продолжить работу с резервом руководящих кадров, с молодыми руководителями и педагогическими работниками;

изучить работу аттестационных комиссий, их эффективность по повышению квалификационного уровня работников;

продолжить работу с молодыми кадрами;

целенаправленно работать по награждению педагогов государственными наградами.

Разделы сайта