Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Оздоровление - 2026

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

Кодекс Республики Беларусь об образовании

Об утверждении Санитарных норм и правил «Требования к оздоровительным организациям для детей»

Постановление об утверждении программ воспитания

Концепция детского отдыха и оздоровления в Республике Беларусь

Постановление Совета Министров Республики Беларусь 15 июля 2024 г. № 509 «Об организации оздоровления детей»

Постановление Министерства образования Республики Беларусь 10 ноября 2025 г. № 193 О воспитательно-оздоровительном учреждении образования

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 3 января 2025 г. № 6 О порядке подтверждения готовности лагерей к работе в период каникул

Перечень работ, которые могут выполнять лица от четырнадцати до шестнадцати лет

Методические рекомендации по организации труда и отдыха обучающихся 14-18 лет

Приказ Министерства образования 25.04.2026 г. № 165 Об организации оздоровления детей в летний период 2026 года

Стоимость путевок в воспитательно -оздоровительные лагеря, спортивно - оздоровительные лагеря  управления по образованию и спорту Копыльского райисполкома на 2026 год
Воспитательно-оздоровительный лагерь с дневным пребыванием продолжительностью 15 дней
возраст детей дотация (руб.) родительская плата (руб.) стоимость путевки (руб.)
6-10 лет 127,00 25,70 152,70
11-13 лет 127,00 33,20 160,20
14-17 лет 127,00 41,15 168,15
Спортивно-оздоровительный лагерь с дневным пребыванием продолжительностью 15 дней
возраст детей дотация (руб.) родительская плата (руб.) стоимость путевки (руб.)
6-7 лет 127,00 36,95 163,95
8-10 лет 127,00 38,90 165,90
11-13 лет 127,00 47,30 174,30
14-17 лет 127,00 53,75 180,75
Воспитательно-оздоровительный лагерь труда и отдыха с дневным пребыванием продолжительностью 15 дней
возраст детей дотация (руб.) родительская плата (руб.) стоимость путевки (руб.)
14-17 лет 127,00 26,30 153,30
Воспитательно-оздоровительный лагерь труда и отдыха с круглосуточным пребыванием продолжительностью 15 дней "КРУТО"
возраст детей дотация (руб.) родительская плата (руб.) стоимость путевки (руб.)
14-17 лет 302,00 52,45 354,45
 Стационарный  лагерь с круглосуточным пребыванием продолжительностью 15 дней  "Патриот"
возраст детей дотация (руб.) родительская плата (руб.) стоимость путевки (руб.)
6-10 лет 302,00 66,85 368,85
11-13 лет 302,00 70,90 372,90
14-17 лет 302,00 77,80 379,80
Палаточный непередвижной лагерь с круглосуточным пребыванием продолжительностью 12 дней "Рубеж"
возраст детей дотация (руб.) родительская плата (руб.) стоимость путевки (руб.)
14-17 лет 207,00 33,36 240,36

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

о соблюдении требований законодательства при организации деятельности студенческих отрядов

 

Деятельность студенческих отрядов - это не только временная занятость, но и системная работа, направленная на подготовку молодых специалистов, формирование у них профессиональных компетенций, дисциплины и ответственности.

В целях реализации государственной молодежной политики в Республике Беларусь, повышения социальной активности молодежи, обеспечения эффективности организации занятости учащихся и студентов в свободное от учебы и работы время Указом Президента Республики Беларусь от 18.02.2020 № 58 утверждено Положение о порядке организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь (далее - Положение).

Согласно Положению общую координацию работ по организации деятельности студенческих отрядов осуществляет Министерство образования. Формирование студенческих отрядов осуществляется учреждениями образования, общественным объединением «Белорусский республиканский союз молодежи» и его организационными структурами (ОО  «БРСМ»), наделенными правами юридического лица, другими молодежными общественными объединениями (далее - направляющие организации).

Студенческие отряды могут осуществлять свою деятельность круглогодично, если это не препятствует образовательному и (или) трудовому (на основном месте работы) процессам, в области образования, здравоохранения, охраны окружающей среды, строительства, сельского хозяйства, в сфере производства товаров и оказания услуг в организациях, осуществляющих соответствующие виды деятельности (принимающая организация).

В состав студенческих отрядов могут зачисляться не имеющие академической задолженности студенты, учащиеся, осваивающие содержание образовательных программ среднего специального и профессионально-технического образования, а также достигшие возраста 14 лет учащиеся, осваивающие содержание образовательных программ общего среднего образования, работники учреждений образования, члены ОО  «БРСМ», иных молодежных общественных объединений и другие категории молодых граждан (далее - участники студенческих отрядов).

Подбор видов работ для студенческих отрядов, в состав которых входят студенты, учащиеся учреждений среднего специального и профессионально-технического образования, по возможности осуществляется с учетом профиля их подготовки.

Виды работ, которые могут выполнять участники студенческого отряда, а также нормы подъема и перемещения тяжестей вручную определяются в соответствии с:

постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет»;

постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.02.2025 № 12 «О списке работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет»;

постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.10.2010 № 134 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную».

Не допускается привлечение лиц моложе восемнадцати лет к выполнению тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к подземным и горным работам, кроме случаев привлечения к выполнению указанных работ обучающихся в учреждениях образования в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет при прохождении ими практики, производственного обучения. При прохождении практики, производственного обучения обучающиеся в учреждениях образования в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет могут выполнять указанные работы не более четырех часов в день.

Также обращаем внимание, что лица моложе восемнадцати лет привлекаются к выполнению работ лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру в соответствии с законодательством (статья 16 Закона Республики Беларусь «Об охране труда»).

Кроме того необходимо учитывать ограничения, установленные законодательством для несовершеннолетних (лиц, не достигших восемнадцати лет), в частности нормы статей 114, 117, 276 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК).

Важным моментом деятельности студенческих отрядов является обеспечение для их участников здоровых и безопасных условий труда. В связи с этим обязанности по обеспечению охраны труда при выполнении работ студенческим отрядом возложены как на направляющую, так и на принимающую сторону.

Положением установлено, что между направляющей и принимающей организациями заключается договор, определяющий условия деятельности студенческого отряда с учетом требований законодательства о труде, в том числе об охране труда, а также обязательства принимающей организации по обеспечению условий размещения, питания, оплаты труда участников студенческого отряда (договор).

Направляющие организации обеспечивают обучение участников студенческого отряда основам законодательства о труде, в том числе об  охране труда, проведение инструктажей по предстоящей деятельности.

Принимающая организация обязана обеспечить для студенческого отряда соответствующие договору объекты и виды работ и создать на каждом рабочем месте здоровые и безопасные условия труда, заключить с участниками студенческих отрядов соответствующие трудовые или гражданско-правовые договоры, проводить обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Информируем, что правоотношения, вытекающие из гражданско-правовых договоров, регулируются Гражданским кодексом Республики Беларусь (далее - ГК) и Указом Президента Республики Беларусь от 06.06.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам».

Для несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет при заключении гражданско-правового договора (совершении сделки), необходимо получение письменного согласия одного из своих законных представителей - родителей, усыновителей или попечителей (пункт 1 статьи 25 ГК).

Исходя из пункта 1 статьи 20 ГК с 18-летнего возраста возможно заключение договора подряда с физическим лицом без каких-либо ограничений при условии, что оно не является недееспособным.

Обращаем внимание, что в соответствии со статьей 6 ТК обязательства, возникающие на основании договоров, предусмотренных гражданским законодательством, не попадают под действие ТК.

Таким образом, нормы законодательства о труде, в том числе установленный порядок приема работников на работу, права и обязанности работников и нанимателей, государственные гарантии по оплате труда работников, гарантии и компенсации, режим труда и отдыха, трудовые и социальные отпуска, дисциплинарная и материальная ответственность работников, на гражданско-правовые отношения не распространяются.

С целью обеспечения защиты прав трудоустраивающихся лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, в том числе участников студенческих отрядов, при приеме на работу целесообразно заключать с каждым из них трудовой договор. В соответствии с требованиями статей 18, 19 ТК трудовой договор заключается в письменной форме и должен содержать обязательные условия и сведения.

Организации, которые привлекают и допускают к работам участников студенческих отрядов должны проводить их обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с требованиями Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175.

На принимающую организацию также возложена обязанность по обеспечению участников студенческого отряда средствами индивидуальной защиты в соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209.

В 2025 году при проведении обследований объектов, на которых был организован труд участников студенческих отрядов, типичными нарушениями требований законодательства явились:

необеспечение и неприменение средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда;

допуск участников студенческих отрядов без проведения обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда;

нарушения при регистрации инструктажей по охране труда (в журналах регистрации инструктажей по охране труда не указывались номера инструкций по охране труда);

нарушение порядка проведения о оформления стажировки;

несоответствия при оформлении трудовых договоров (на участников студенческих отрядов не заводились трудовые книжки);

отсутствие или некачественная разработка инструкций по охране труда;

не осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда.

перемещение тяжестей несовершеннолетними свыше установленных законодательством норм;

неудовлетворительная организация работы комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда;

превышение продолжительности режима рабочего времени;

не определение перерывов для отдыха и питания;

отсутствие аптечек первой помощи;

не обозначение проездов для движения транспортных средств и пешеходных дорожек, не установление дорожных знаков;

нарушения требований безопасности на строительных объектах:

при содержании бытовых помещений (в качестве ступеней перед входом в вагон-бытовки уложена металлическая конструкция, изготовленная из прутковой стали, которая не закреплена);

при эксплуатации электросетей (разводка временных электросетей напряжением до 1000 В проложена по поверхности пола);

при установке ограждений опасных и (или) потенциально опасных участков (отдельные элементы защитных ограждений лестничных маршей не закреплены или отсутствуют, не закрыты технологические каналы под монтаж оборудования, не ограждены перепады по высоте, отсутствуют предупредительные знаки).

Выявленные нарушения свидетельствуют о ненадлежащем исполнении отдельными должностными лицами своих обязанностей, предусмотренных законодательством, при регулировании труда молодежи в студенческих отрядах.

В целях соблюдения трудовых прав участников студенческих отрядов, а также предупреждения несчастных случаев при выполнении ими работ, республиканским органам государственного управления, иным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, облисполкомам и Минскому горисполкому, ОО «БРСМ» предлагается:

  1. Довести данное письмо до руководителей организаций, направляющих и принимающих участников студенческих отрядов.
  2. Потребовать от вышеназванных руководителей обеспечить соблюдение требований законодательства Республики Беларусь при организации деятельности студенческих отрядов.

 

Лето 2026

Всего в летний период 2026 года будут функционировать 26 воспитательно-оздоровительных и спортивно-оздоровительных лагерей с дневным и круглосуточным пребыванием:

26 воспитательно-оздоровительных 15-дневных дневных лагерей на базе учреждений образования района    ( 854 учащихся);

Планируется оздоровить 854 детей (42% от общего количества обучающихся).

Работа воспитательно-оздоровительных лагерей с дневным пребыванием спланирована на протяжении всего летнего периода в 18 учреждениях образования района.

Справочно:

ü    Воспитательно-оздоровительные лагеря с дневным пребыванием в период
с 1 июня по 17 июня 2026 г. (выходной – воскресенье) на базе государственных учреждений образования

 «Гимназия № 1 г.Копыля имени Н.В.Ромашко» - 72 ребенка;

 «Средняя школа № 2 г. Копыля имени Тишки Гартного» - 160 детей;

 «Средняя школа № 3 г. Копыля» - 100 детей;

 «Бучатинская средняя школа» - 12 детей;

 «Ванелевичская средняя школа» - 15 детей,

 «Докторовичская средняя школа» - 20 детей;

 «Жилиховская средняя школа» - 15 детей;

 «Лесновская средняя школа» - 20 детей;

 «Песочанская базовая школа имени С.А.Умрейко» - 12 детей;

 «Семежевская средняя школа имени М.С.Высоцкого» - 42 детей;

 «Старицкая средняя школа» - 30 детей;

«Быстрицкая средняя школа имени Е.Г.Волнистого» - 35 детей;

«Слободокучинская средняя школа» - 15 детей;

«Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации» - 11 детей;

 «Тимковичская средняя школа имени Кузьмы Чорного» - 70 детей.

ü   Воспитательно-оздоровительный лагерь с дневным пребыванием в период
с 22 июня по 9 июля 2026 г. (выходной – воскресенье) на базе государственного учреждения образования «Комсомольская средняя школа имени Яна Скрыгана» - 20 детей.

        Воспитательно-оздоровительный лагерь с дневным пребыванием в период
с 6 июля по 22 июля 2026 г. (выходной – воскресенье) на базе государственного учреждения образования «Грозовская средняя школа» - 20 детей.

ü   Воспитательно-оздоровительный лагерь с дневным пребыванием в период
с 3 августа по 19 августа 2026 г. (выходной – воскресенье) на базе государственного учреждения образования «Потейковская средняя школа» - 20 детей.

        Спортивно – оздоровительные лагеря с дневным пребыванием в период
с 1 июня по 17 июня 2026 г. (выходной – воскресенье) на базе государственных учреждений образования

 «Средняя школа № 2 г.Копыля имени Тишки Гартного» - 25 детей;

 «Средняя школа № 3 г. Копыля» - 40 детей.

ü  Лагеря труда и отдыха с дневным пребыванием в период
с 1 июня по 17 июня 2026 г. (выходной – воскресенье) на базе государственных учреждений образования

 «Тимковичская средняя школа имени Кузьмы Чорного» - 10 детей;

  «Средняя школа №2 г. Копыля имени Тишки Гартного» - 18 детей;

 «Средняя школа №3 г. Копыля» - 17 детей.

Виды работ, которые могут выполнять дети, направляемые на отдых
и оздоровление в лагеря труда и отдыха, определяются с учетом перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет,
на основании постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 года №144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте
от четырнадцати до шестнадцати лет»
(в ред. постановления Минтруда

и соцзащиты от 21.03.2025 года №18), а также списка работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержденных в соответствии с законодательством.

Традиционно воспитательно-оздоровиетельный лагерь труда и отдыха с круглосуточным пребыванием «КРУТО» будет организован с 03 по 17 июня 2026 года на базе государственного учреждения образования «Лесновская средняя школа» для 15 подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

В ГУО «Средняя школа № 2 г. Копыля имени Тишки Гартного» с 20 июня
по 04 июля 2026 года
откроется воспитательно-оздоровительный лагерь «Патриоты» для 70 воспитанников. Направление воспитательно-оздоровительного лагеря «Патриоты» - гражданско-патриотическое.

На базе ГУО «Гимназия № 1 г. Копыля имени Н.В.Ромашко» с 26 мая по 6 июня 2026 года откроется палаточный непередвижной лагерь «Рубеж» военно-патриотического профиля для 34 учащихся 10 класса (мальчишек 15-16 лет), где они пройдут учебно-полевые сборы, а также оздоровятся во время пребывания
в лагере. Работа лагеря организована совместно с Копыльским районным отделом по чрезвычайным ситуации.

Обращаем внимание!

Временная занятость обучающейся молодежи

Порядок регулирования труда молодежи установлен главой 20 Трудового кодекса.
В КАКОМ ВОЗРАСТЕ МОЖНО НАЧИНАТЬ РАБОТАТЬ
Заключение трудового договора допускается:
- с лицами, достигшими 16 лет.
- с лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения только с письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя).
КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
 
Для подростков установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:
• в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 часов в неделю,
• от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
Продолжительность ежедневной работы (смены) учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, не может превышать для работников:
во время каникул
• в возрасте от 14 до 16 лет - 4 часа 36 минут
• в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов
в течение учебного года в свободное от учебы время
• в возрасте от 14 до 16 лет - 2 часа 18 минут
• в возрасте от 16 до 18 лет - 3 часа 30 минут
 
В КАКОМ РАЗМЕРЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Несмотря на сокращенную продолжительность рабочего времени, несовершеннолетним работникам заработная плата выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
Исключение составляют учащиеся, получающие общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающие в свободное от учебы время.
 
Оплата труда таким несовершеннолетним производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимателями могут устанавливаться учащимся доплаты к заработной плате.
 
ЕСТЬ ЛИ ОГРАНИЧЕНИЯ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Запрещается привлечение лиц моложе 18 лет:
• к труду на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных горных работах;
• ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.
Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты от 07.02.2025 № 12
 
Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?
Молодые люди в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять лёгкие виды работ, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
Наиболее распространенными видами временных работ являются ремонтные работы в школьных классах и учебных аудиториях, озеленение территорий, благоустройство учебных заведений и учреждений социальной защиты, пошив швейных изделий, реставрация книжного фонда библиотек, изготовление мягкой игрушки и сувениров, выращивание сельскохозяйственной продукции, изготовление стендов и другие доступные виды работ.
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимы следующие документы:
• направление на работу службы занятости
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• справка, подтверждающая обучение в учреждении образования
• медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-1-)
• письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет
• трудовая книжка при её наличии
• заявление о приёме на работу.
 
ДОЛЖЕН ЛИ НАНИМАТЕЛЬ ЗАВЕСТИ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
 
Должен. Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя - физического лица) на всех работников, работающих свыше пяти дней.
 
КУДА МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ ДЛЯ СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
Для оказания содействия в трудоустройстве молодежи в свободное от учебы время можно обратиться:
• в службу занятости по месту жительства
• в учреждение образования

Информацию об организациях, готовых в летний период принимать на работу молодежь, можно уточнить в региональных службах занятости и на их информационных ресурсах, а также на информационном портале Государственной службы занятости (информация еженедельно обновляется).

Временная занятость молодежи осуществляется круглогодично в организациях независимо от их формы собственности во всех районах республики.

Разделы сайта